為落實“不忘初心大走訪，牢記使命大調研，對標趕考大活動”的戰略部署，更好的掌握我縣民營企業發展的實際情況，摸清企業實際需求，促進企業做大做強。7月17日，縣人力社保局局長胡華君帶領小組開展實地走訪調研。
一行人首先來到了浙江浩南精密電子有限公司調研企業運營情況，參觀了加工車間的智能化流水作業，聽取公司負責人介紹了公司運營情況和下一步的發展方向、目前存在的困難等，并對工人的技能提升培訓提出建議。
隨后，調研組一行人來到自強實業有限公司。參觀作業車間、展示中心、電子網絡中心等，聽取了企業生產模式、企業文化等多方面介紹，同時了解企業對專業技術人員引進、團隊培訓、就業技術培訓的需求，并提出建議。
對于企業提出的困難，胡華君局長提出：縣人力社保局會利用自身優勢，與省廳相關項目積極對接，牽線搭橋，為企業柔性引才、團隊管理、就業技術培訓提供扶持和幫助。
下一步，縣人力社保局將緊扣“鄉村振興”戰略藍圖，夯實“鄉村振興”戰略人才基石，按照省人力社保廳、縣委縣政府提出的工作思路，為企業提供各方面的支持和幫助，助力企業又好又快發展，塑造具有"家國情懷，興業使命"的新時代企業文化，為景寧縣建設"產業強，百姓富，生態美"的縣城奠定堅實基礎。
